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岗位外包作为一种新型的派遣服务，为公司提供招聘，天津人事外包办理，培训，派遣，天津人事外包公司，管理一条龙服务，解决了公司用工需求，帮助与企业降本增效。岗位外包还可以提供很多的就业机会，天津人事外包服务，满足各个企业招工需求，员工就业需求，达成三方共赢。
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劳务派遣公司与用工单位签定《劳务派遣协议》，劳务派遣公司与被派遣人员签定《劳动合同》，实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系，人事外包，没有劳动合同关系。劳务派遣项目：小时工、长期工、普工、操作工、寒暑假工、劳务工、派遣工、技术工、服务员、业务员、话务员等。
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劳务外包不是用工形式，其在法律中的定义叫承揽，外包承揽是属法律定义的一种经营形式，是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。
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